FEDERASYON TÜZÜĞÜ

TüzüÄŸümüz

TÜRKÄ°YE KÖRLER FEDERASYONU TÜZÜÄžÜ
BÖLÜM 1
FEDERASYONUN ADI, MERKEZÄ°, AMACI VE ÇALIÅžMA KONULARI
FEDERASYONUN ADI VE MERKEZÄ°
MADDE 1:
a)    Adı:  Türkiye Körler Federasyonu’dur. Türkiye Körler Federasyonu kör ve az görenleri temsil eder. Bu tüzükte kör ve az görenler kavramını ortak olarak kapsamak üzere görme engelliler kavramı kullanılacaktır.
b)    Merkezi: Ankara’dır.
c)    Ä°kametgâh Adresi: Korkut Reis Mah. Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No: 32/6 Çankaya - ANKARA
    AMACI VE ÇALIÅžMALARI:
AMACI
MADDE 2:
Görme engellilerin ekonomik sosyal kültürel, sportif, mesleki vb. hak ve çıkarlarının korunup geliÅŸtirilmesi; toplumsal yaÅŸamın her alandaki ayrımcı uygulama ve düzenlemelerin giderilmesi; demokratik düÅŸünce ve alışkanlıkları edinmiÅŸ, toplumun diÄŸer kesimleriyle eÅŸit hak ve olanaklara sahip, özel ihtiyaçları daimi dikkate alınan bireyler olarak toplumsal yaÅŸama etkin katılımlarının saÄŸlanması ve körlüÄŸe yol açan nedenlerin ve sonuçlarının ortadan kaldırılmasıdır.
ÇALIÅžMA KONULARI
MADDE 3:
Federasyon 2. Maddede ifade edilen amacını gerçekleÅŸtirmek için aÅŸağıdaki çalışmalarda bulunur:
1.      KörlüÄŸün nedenleri ve sonuçlarının ortadan kaldırılması için çalışmalar yapar.
2.     Görme engellilerin ekonomik, toplumsal,  kültürel, mesleki vebenzeri yaÅŸantılarının iyileÅŸtirilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılmasına; mevzuatta var olan engellerin kaldırılmasına çalışır.
3.     Görme engellilerin sorunları ve çözüm yolları hususunda halkı aydınlatma ve kamuoyu oluÅŸturma çalışmaları yapar.
4.    Görme engellilerin her çeÅŸit maddi ve manevi istismarını önlemek ve toplumsal onur ve saygınlığını korumak ve yükseltmek için çaba harcar.
5.    Görme engellilerin günlük yaÅŸantılarını kolaylaÅŸtırmak amacıyla çevre, mimari ve trafik düzenlemelerinin yapılması için ilgili kuruluÅŸlar nezdinde giriÅŸimlerde bulunur.
6.    Görme engellilerin okul öncesinden baÅŸlayarak her yaÅŸ grubunda her düzeyde ve her çeÅŸit eÄŸitim-öÄŸretim ve rehabilitasyonunun saÄŸlanması ve politikalar oluÅŸturulması için gerekli çalışmaları yapar.
7.    Uygun yöntemlerle her çeÅŸit süreli ve süresiz yayını çıkarır ve / veya yayınlar.
8.    Görme engellilerin istihdamını saÄŸlamak ve istihdam politikaları oluÅŸturmak için çalışmalar yürütür.
9.     Görme engellilerin ihtiyaç duyduÄŸu araç gereçlerin standartlarını belirleme çalışmalarının yanı sıra yurt içinde üretiminin, üretilemeyenlerin yurt dışından getirtilmesinin saÄŸlanması için çaba gösterir.
10.   Görme engellilerin kültürel ve sportif etkinliklere özendirir; onların kültürel, sportif ve dinlenme kamp ve tesislerinden yararlanma olanaklarını yaratır.
11.   Amacını gerçekleÅŸtirmek için ihtiyaç duyduÄŸu geliri temin etmek maksadıyla iktisadi iÅŸletmeler kurar.
12.   Üye derneklerin proje ve çalışmalarını önem ve öncelik sırasına göre olanakları ölçüsünde destekler ya da kaynak bulur.
13.   Federasyon çalışmaları için gerekli taşınır taşınmaz malları edinir, satın alır, kiralar veya satar veya kiraya verir bağış kabul eder veya bağışta bulunur.
14.   Federasyon amacını gerçekleÅŸtirmeye yönelik her konuda araÅŸtırma ve çalışmalar yapar. Bu doÄŸrultuda bizzat faaliyet göstereceÄŸi gibi üye dernekleri de görevlendirebilir. Komisyonlar bilim danışma kurulları vs. oluÅŸturabilir. Yurt içindeki kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi yapabilir veya onlara katılabilir.
15.   Üye derneklerin çalışmalarını izler, koordine eder ve denetler.
BÖLÜM 2.
FEDERASYON ÜYELERÄ°
ÜYELÄ°K
MADDE 4:
Görme engellilere hizmet amacıyla kurulmuÅŸ ve asıl üyelerinin yarıdan fazlası görme engelli olan dernekler ile görme engellilere hizmet amacıyla faaliyet gösteren dernek ve vakıflardır
ÜYE OLMA:
MADDE 5:
Federasyona üye olmak isteyen dernek veya vakıf bir dilekçeyle yönetim kuruluna baÅŸvurur. Dilekçesiyle birlikte aÅŸağıdaki belgeleri de verir.
1.   Dernek tüzüÄŸü veya vakıf senedi,
2.   Genel Kurul kararı,
3.   Üyelerinin
a)    Nüfus cüzdanı sureti.
b)    Ä°kametgâh senedi,
c)   Görme engelli ise görme engelli olduÄŸunu gösterir belge, ( Görme kaybı % 40’dan aÅŸağı olanlar görme engelli sayılmazlar)
4.  GiriÅŸ kayıt ücretini Federasyon hesabına ödediÄŸini gösterir belge.
5.   Önceki yıla ait kesin hesap bilânçosu.
Yukarıdaki belgeleri tamamlayan derneÄŸin veya vakfın durumu, Örgütlenmeden sorumlu BaÅŸkan Yardımcısı tarafından, Federasyon tüzüÄŸüne uygunluÄŸunun yanısıra bilânçosunda yer alan giderlerinin en az %20’sini amacı doÄŸrultusunda harcamış olması bakımından incelenir.
Ä°nceleme tamamlandıktan sonra durum yönetim kurulu tarafından karara baÄŸlanır. Üyelik yönetim kurulunun kabulünden itibaren geçerlidir. ÜyeliÄŸe kabul edilmeyenlerin giriÅŸ kayıt ücreti 30 gün içerisinde iade edilir.
ÜYELİĞİN SONA ERMESÄ°:
MADDE 6:
Üyelik, aÅŸağıdaki ÅŸekillerden her biri ile sona erer,
1.    ÇIKMA: Üye, her zaman yönetim kuruluna bir dilekçeyle yapacağı baÅŸvuru ile üyelikten ayrılabilir. Ancak dilekçesine Federasyondan çıkma kararını içeren Genel Kurulun divan tutanağı ile yönetim kurulu kararını eklemek zorundadır.
2.    ÇIKARILMA :

a.    Görme engelli üye sayısı toplam üye sayısının yarısının altına düÅŸen üye dernek veya vakfa eksikliÄŸi gidermesi ve gerekli uyarlamayı yapması konusunda üç aylık süre verilerek yazılı uyarıda bulunulur.  Verilen süre içerisinde istenilen düzeltmeyi yapmayan veya eksikliÄŸi gidermeyen üye yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır.
b.    TüzüÄŸün amaç maddesinde belirtilen hususlar ile  yetkili organlarca alınan kararları ihlal eden ve yazılı uyarıya raÄŸmen 3 ay içerisinde ihlale son vermeyen  üyeler yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır.
Üyenin, çıkartma kararına tebliÄŸ tarihinden itibaren 30 gün içerisinde yazılı olarak itiraz etmesi halinde çıkartma kararı ilk genel kurulda sonuca baÄŸlanır.
3.    Ayrıca bir yönetsel ya da yargısal kararla tüzel kiÅŸiliÄŸi sona erdirilen üyenin üyeliÄŸi kendiliÄŸinden sona erer; bu durum yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. ÜyeliÄŸi sona eren tüzel kiÅŸiler, içinde bulunulan takvim yılı dâhil olmak üzere, bütün borçlarını ödemekle yükümlüdürler.
ÜYELERÄ°N HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERÄ° Ä°LE TESCÄ°L Ä°ÅžLEMLERÄ°:
MADDE 7:
A - ÜYELERÄ°N HAKLARI ÅžUNLARIDIR:
1.  Delegeleri aracılığıyla Federasyon organlarına katılmak ve bu organlarda görev almak.
2.  Federasyonca yürütülen çalışmalardan yararlanmak,
3. TüzüÄŸün ilgili maddelerinde belirtilen ÅŸekiller çerçevesinde Federasyon çalışmaları  hakkında bilgi edinmek, belgeleri yerinde incelemek, görüÅŸ ve eleÅŸtirilerde bulunabilmek,
4.  Federasyon tarafından gerçekleÅŸtirilecek yerel veya bölgesel faaliyetlerle ilgili  görüÅŸ açıklayabilmek; derneÄŸin faaliyette bulunduÄŸu mahaldeki çalışmaları ile ilgili konularda özel ve öncelikli söz sahibi olmak.
B – ÜYELERÄ°N YÜKÜMLÜLÜKLERÄ° ÅžUNLARDIR:
1.  Federasyon tüzüÄŸüne ve yetkili organları tarafından alınacak kararlara uymak,
2.  Mali yükümlülüklerini usulüne uygun yerine getirmek,
3. Federasyon yönetim kurulunun yazılı istemine baÄŸlı olarak çalışmaları hakkında yılda bir   kez rapor vermek,
4. Ulusal program ve çalışmaları federasyona bildirmek, gerektiÄŸinde denetime açmak ulusal düzeydeki çalışmalarda Federasyona öncelik tanıyan bir anlayışı benimsemek.
C – ÜYE KÜTÜÄžÜNE TESCÄ°L Ä°ÅžLEMLERÄ°
1.    Dernekler kaydettikleri üyelerini üyeliÄŸin kesinleÅŸme tarihinden itibaren 45 gün içerisinde belgeleriyle birlikte Federasyon baÅŸkanlığına bildirirler, kendi iradesiyle mensup olduÄŸu derneÄŸi deÄŸiÅŸtirmek isteyen kiÅŸiler için bu süre irade beyanının veya iliÅŸik kesme belgesinin düzenleniÅŸ tarihinden itibaren baÅŸlar.
2.    Bir kimsenin üye derneklerden ancak biri adına üye kütüÄŸüne tescili mümkündür. Dernek üyesinin yazılı olarak düzenlediÄŸi irade beyanı veya mensup olduÄŸu dernekten üyelik iliÅŸkisinin sona erdiÄŸine dair almış olduÄŸu yazıyı Federasyona ilettiÄŸi andan itibaren tercih ettiÄŸi dernek adına tescil iÅŸlemi gerçekleÅŸtirilir.
3.    Üyeler federasyon delegelerini ancak adlarına üye kütüÄŸüne tescil edilmiÅŸ kiÅŸiler arasından seçebilirler. Aksi takdirde delegeler seçilmiÅŸ olsalar dahi, üye kütüÄŸüne tescil edilmemiÅŸ olmaları nedeniyle delegeliÄŸe hak kazanamazlar.
BÖLÜM 3.
FEDERASYON ORGANLARI
GENEL KURUL
GENEL KURULUN TEÅžKÄ°LÄ°:
MADDE 8:
1.  Genel Kurul federasyonun en yetkili organıdır ve 350 delegeden oluÅŸur. Her üyenin genel Kurula göndereceÄŸi delege sayısı ÅŸu ÅŸekil hesaplanır.
2.  350 delegenin yarısı üyelere eÅŸit oranda paylaÅŸtırılır. Geriye kalan yarısı Federasyon üye kütüÄŸündeki görme engelli üye sayısına göre nispi olarak üye derneklere dağıtılır.
3.  Delege adaylığı için, Her dernek, Genel Kurulunda en çok 350 delege seçer ve Federasyon Genel Kurulundan bir ay önce Federasyon yönetim Kurulu tarafından belirlenip derneklere bildirilen delege sayıları, derneklerin bildirdiÄŸi delege listesindeki sıraya uyularak saptanır.
4.     Eski delegelerin görevi Yeni delegelerin bildirilmesiyle sona erer. Ancak Genel Kurul tarihinden kırk beÅŸ gün öncesine kadar bildirilmeyen yeni delegelerin yerine eski delegenin yetkisi genel kuruldan önce yeni delege bildirimi yapılmış olsa bile genel kurulun sonuna kadar devam eder. Genel Kurul tarihinden 30 gün öncesine kadar, görevinden ayrılan delegenin yerine aynı derneÄŸin delege listesinden sıradaki üye alınır.
5.Üyelerin sahip oldukları delege sayısı yönetim kurulu tarafından yukarıdaki esaslara göre yılda bir kez hesaplanarak ilan edilir.
6. OlaÄŸan üstü genel kurul delegelerinin 1/5’inin yazılı olarak yaptığı çaÄŸrı üzerine toplanacağı koÅŸullarda, toplantıya çağırma yetkisi, son genel kurula katılma hakkını kazanmış olan delegelere aittir.
ÇAÄžRI USULÜ:
MADDE 9:
Delege listeleri üye derneklere toplantı tarihinden en az 20 gün önce yazılı olarak gönderilir. “…..Genel Kurulun günü, saati, yeri ve gündemi toplantı tarihinden en az 15 gün önce derneklere bildirilir ve Federasyonun web sitesinde yayınlanır”
Duyuruda, Ä°lk toplantıda yeter sayının temin edilememesi nedeniyle toplantının yapılamaması halinde ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir. Ä°lk toplantı günü ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre bir haftadan az, 2 aydan çok, olamaz. Toplantı baÅŸka bir sebeple geri bırakılırsa durum geri bırakılma sebepleri de belirtilerek Federasyon web sitesinde ilan edilir. Geri bırakılan bu toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı aylık süre içerisinde yapılması zorunludur. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
TOPLANTI ÅžEKÄ°L, YER VE ZAMANI:
MADDE 10:
Genel Kurul olaÄŸan ve olaÄŸanüstü olmak üzere iki ÅŸekilde toplanır. OlaÄŸan toplantılar 3 üç yılda bir aralık ayı içerisinde, yönetim kurulu tarafından belirlenen ilde yapılır. OlaÄŸan üstü toplantı yönetim kurulu veya denetleme kurulunun ya da Federasyon delegelerinin en az beÅŸte birinin yazılı istemi üzerine, yönetim kurulunun kararı ile en geç bir ay içerisinde toplanır.
TOPLANTI YETER SAYISI:
MADDE 11:
Genel Kurul, Genel Kurula katılma hakkı bulunan delegelerin yarıdan bir fazlasının hazır bulunmasıyla toplanır. Ä°lk toplantıda yeter sayı saÄŸlanmamış ise ikinci toplantıda çoÄŸunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan delege sayısı delege tam sayısının beÅŸte birinden aÅŸağı olamaz.
TOPLANTININ YAPILIÅž USULÜ:
MADDE 12:
1.  Genel kurul, ilanda belirtilen gün, saat ve yerde toplanır.
2.  Genel kurula katılacak delegeler yönetim kurulu tarafından, düzenlenen listedeki isimlerinin karşısını imzalayarak toplantı yerine girerler.
3.  Toplantı yeter sayısı saÄŸlanmış ise durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu baÅŸkanı veya görevlendireceÄŸi yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
4.   Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir baÅŸkan ve yeteri kadar baÅŸkan vekili ve kâtip seçilerek kongre divanı oluÅŸturulur.
5.   Toplantının yönetimi kongre divanı baÅŸkanına aittir. BaÅŸkanın mazereti halinde toplantıyı baÅŸkan vekili devam ettirir.
6.   Divan kâtipleri toplantı tutanaklarını düzenler tutanaklar, baÅŸkan ile vekili ve kâtiplerce birlikte imzalanarak toplantı sonunda Federasyonun, genel kurulu düzenleyen Yönetim Kurulu baÅŸkanlığına verilir.
GÜNDEM OY KULLANMA VE KARAR ALMA YETER SAYISI
MADDE 13:
Genel Kurul toplantısında gündemdeki maddeler görüÅŸülür. Ancak toplantıda hazır bulunan delegelerin en az 1/10’unun yazılı istemi ile gündeme ilave yapılması zorunludur. Her delegenin bir oy hakkı vardır. Kararlar salt çoÄŸunlukla alınır. Ancak tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸi ile ilgili kararlar genel kurula katılanların 2/3 çoÄŸunluÄŸu ile alınır.
GENEL KURULUN GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 14:
Genel Kurulun görev ve yetkileri ÅŸunlardır.
1.    Yönetim ve denetleme kurullarının raporlarını görüÅŸerek yönetim kurulunu ibra etmek, tahmini bütçeyi aynen veya deÄŸiÅŸtirerek kabul etmek.
2.    Federasyon organlarını seçmek.
3.    Ulusal ve uluslararası kuruluÅŸlara katılma ve ayrılmaya karar vermek.
4.    Vakıf ve konfederasyon gibi kurulması, katılınması ve çıkılması için kanunen Genel Kurul kararı gereken konularda karar almak veya yetki vermek.
5.    Ä°htisas komisyonlarının raporlarını görüÅŸmek, gerekli görülen hallerde araÅŸtırma ve inceleme komisyonları kurmak,
6.    Üst kurul delegelerini seçmek.
7.    Federasyon tüzüÄŸünü deÄŸiÅŸtirmek,
8.    Genel kurulda öngörülen konularda karar almak, kamuoyuna açıklama yapmak, sonuç bildirisini onaylamak.
9.    Federasyonun amaçları doÄŸrultusunda gerekli görülen taşınmaz malların alınıp satılmasına karar vermek veya bu hususlarda yönetim kurulunu yetkilendirmek.
10.    Borçlanmalarda: Hisse senedi, hazine bonosu, tahvil, banka fonları, rehin, ipotek ve teminat mektubu yöntemlerinden hangilerinin kullanılacağını belirlemek ve yönetim kuruluna yetki vermek,
11.    Ä°stihdam edilecek personelin sayısını ve bunlara ödenecek ücret ve sosyal hakların üst sınırını belirlemek.
12.    Federasyonun feshine karar vermek,
13.    Mevzuatta belirtilen diÄŸer görevlerini yerine getirmek,
YÖNETÄ°M KURULU
YÖNETÄ°M KURULUNUN OLUÅžUMU
MADDE 15:
Yönetim Kurulu 1 BaÅŸkan, 25 asıl ve 25 yedek yönetim kurulu üyesinden oluÅŸur.
BaÅŸkan, Genel Kuruldan yönetim kurulu ve diÄŸer organlarla birlikte unvanlı olarak seçilir. BaÅŸkan adaylarından birinin istemesi halinde baÅŸkanlık seçimi yönetim kurulunun seçiminden ayrı yapılır ve seçimi kaybeden adayların yönetim kurulu üyeliÄŸi için yeniden listelere girerek seçime katılma hakları vardır. Yönetim kurulunun seçiminde baÅŸkan dışında, listelere göre nispi temsil yöntemi uygulanır. Dernekler tek tek veya ittifaklar yaparak genel kurul hazirun cetvelinde kayıtlı delegelerden oluÅŸan listeleri ile seçime katılırlar. Ancak bir derneÄŸin seçilen yönetim kurulundaki temsilci sayısı, seçime katılan dernek sayısı üçün altına düÅŸmedikçe 11’i geçemez. BaÅŸkan bu nisaba dahil deÄŸildir.  Yazılı olan bu listeler Genel Kurul Divanı tarafından ilan edilir. Bu ilandan sonra liste çıkarılamaz. Yapılan oylama sonucu her listenin temsilcileri aldıkları oy oranında ve listedeki yazılış sırasına göre yönetim kurulunu oluÅŸtururlar. Yedek üyelerde aynı yöntemle saptanır. Her hangi bir ÅŸekilde üzerinde deÄŸiÅŸiklik, karalama çizme vb. iÅŸlem yapılan liste geçersiz sayılır. Her listenin farklı biçimlerde hazırlanmış geometrik ÅŸekillerden oluÅŸan oy pusulaları bulunur. Oylama bu pusulaların zarfa konularak sandığa atılmasıyla gerçekleÅŸir. Hangi geometrik ÅŸeklin hangi listeyi temsil edeceÄŸi divan baÅŸkanlığı tarafından çekilecek kurayla belirlenir ve ilan edilir. Seçim ve sayım iÅŸlemini bizzat divan baÅŸkanlığı yürütebileceÄŸi gibi bu amaçla Genel Kurulca seçilmiÅŸ ve en az 3 kiÅŸiden oluÅŸan sandık kurulu tarafından da yapılabilir.
Seçilen yönetim kurulu on beÅŸ günlük süre içinde toplanarak görev dağılımı yapar.
YÖNETÄ°M KURULUNUN TAMAMLANMASI:
MADDE 16:
Yönetim kurulunda meydana gelecek boÅŸalmalarda, ayrılan üyenin seçildiÄŸi listenin sıradaki yedek üyesi, yönetim kurulu tarafından yazılı olarak asil üyeliÄŸe çaÄŸrılır. Yazılı olarak yönetim kuruluna bildirilmiÅŸ olan, mazereti yönetim kurulunca kabul edilmeyen kiÅŸiler mazeretsiz sayılır ve mazeretsiz olarak üst üste iki olaÄŸan toplantıya ya da bir yıl içerisinde yapılan olaÄŸan toplantıların yarısına katılmayan veya federasyona üye derneklerle üyelik iliÅŸkisi sona eren veya irade beyanı vermek suretiyle üyesi bulunduÄŸu derneÄŸi deÄŸiÅŸtiren yönetim kurulu üyesi istifa etmiÅŸ sayılır.
Yönetim Kurulu asil üyeleri, yarıdan aÅŸağı düÅŸerse Genel Kurul, mevcut yönetim kurulu üyeleri veya denetleme kurulu tarafından bir ay içinde olaÄŸan üstü toplantıya çaÄŸrılır. ÇaÄŸrının yapılmaması halinde, delegelerden birinin baÅŸvurusu üzerine, mahallin sulh hukuk hâkimliÄŸi tarafından, delegeler arasından atanacak 3 kiÅŸilik bir heyete, bir ay içinde Genel Kurulu toplantıya çağırma görevi verilir.
BaÅŸkanın, yukarıdaki ÅŸekil ÅŸartları da dâhil olmak üzere, herhangi bir nedenle, görevinden ayrılması durumunda; yönetim kurulu, içinden seçeceÄŸi baÅŸkan vekili ile kalan süreyi tamamlar. BaÅŸkanın ayrılması nedeniyle boÅŸalan üyelik için, baÅŸkanın seçildiÄŸi listenin sıradaki yedek üyesi davet edilir.
YÖNETÄ°M KURULUNUN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR ALMA YETER SAYISI
MADDE 17:
Yönetim kurulu ayrı bir çaÄŸrıya gerek olmadan 3 (üç)  ayda bir belli gün ve saatte farklı bir karar olmadıkça federasyon merkezinde olaÄŸan toplantısını yapar. Yönetim kurulu, ilk toplantısında toplantı ÅŸekil ve düzenini karara baÄŸlar. Ancak olaÄŸan toplantıların yeri zamanı ve gündemi toplantı tarihinden en az 7 gün önce üyelere ulaÅŸacak ÅŸekilde gönderilir.
OlaÄŸan üstü toplantı çaÄŸrısı, baÅŸkanın veya 4 yönetim kurulu üyesinin yazılı istemi üzerine baÅŸkan tarafından yapılır. 4 üyenin talebine raÄŸmen baÅŸkan süresi içerisinde çaÄŸrıyı yapmazsa genel sekreter çaÄŸrıyı yapmakla yükümlüdür. OlaÄŸanüstü toplantılar, olaÄŸan toplantı ÅŸekline tabidir. Yönetim kurulu salt çoÄŸunlukla toplanır ve hazır bulunanların salt çoÄŸunluÄŸuyla karar alır
Ancak üye dernekleri mali yükümlülük altına sokan ya da ilkesel deÄŸer taşıyan kararlar yönetim kurulu üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸuyla, iktisadi iÅŸletme kurulması ve/veya mevcut iÅŸletmenin yönetmeliÄŸinin deÄŸiÅŸtirilmesi ile üyelerin çıkarılması konularındaki kararlar yönetim kurulu üye tam sayısının 3/4 ’nün kabulü ile; bir konuya dair yapılacak giderden bir önceki yılda elde edilen gelirin %10’dan daha fazla harcamayı gerektirenler için ise üst üste iki olaÄŸan yönetim kurulu toplantısında tamamıyla aynı olan iki ayrı kabul iÅŸlemi ile karar alınmış olur. Alınan kararlar üye derneklere karar tarihinden itibaren 15 günlük süre içerisinde bildirilir.
Bir konunun ilkesel sayılabilmesi yönetim kurulu üyelerinden 7 kiÅŸinin müÅŸtereken istemine baÄŸlıdır.
YÖNETÄ°M KURULUNUN GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°:
MADDE 18:
Yönetim kurulu, Genel Kuruldan sonra en yüksek karar organıdır ve Genel Kurula karşı sorumludur. Federasyonu yönetsel ve yargısal mercilerle gerçek ve tüzel kiÅŸilere karşı temsil eder. Bu görevi bir ya da bir kaç kiÅŸiye verebilir.
GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°:
1.  Federasyon çalışmalarının tüzüÄŸe, Genel Kurul kararlarına ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesi için gerekli kararları almak,  uygulanması için yürütme kuruluna ve ilgili birimlere talimat vermek ve denetlemek.
2.   Derneklerin üyelik baÅŸvurularını görüÅŸerek karara baÄŸlamak
3.  TüzüÄŸe göre koÅŸulları oluÅŸtuÄŸunda üyelere verilecek olan ceza ve üyelikten çıkarma kararlarını almak.
4.   Amaca uygun taşınır mal almak, satmak veya kullanmak, her türlü bağışı kabul etmek veya bağışta bulunmak veya bu hususta yürütme kuruluna yetki vermek,
5.   Yönetmelikler hazırlamak,
6.   Genel kurul gündemini hazırlamak ve toplantıya çağırmak
7.   Yürütme Kurulunun olaÄŸan toplantı aralıklarını tespit etmek.
8.    Federasyonun yıllık ve üç yıllık çalışma raporlarını, çalışma programını bütçesini ve bilançosu ile gelir gider hesaplarını hazırlayıp Genel Kurula sunmak.
9.    Zorunlu görülen defterler ile gerekli görülen yardımcı defterleri tutmak,
10.   Gerekli gördüÄŸü konularda komisyonlar, danışma kurulları vb.lerini kurmak görevliler ya da danışmanlar atamak,
11. Uygun görülen uluslararası kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi yapmak ve Federasyonu bu kuruluÅŸlar nezdinde temsil etmek,
12. Federasyon çalışmalarıyla ilgili her çeÅŸit harcamaya karar vermek,
13.  Çalışmalar için gerekli personelin nitelik ve sayısını belirlemek
14.  Derneklerin mali ve yönetsel denetimini yapmak.
15.  TüzüÄŸün gerektirdiÄŸi diÄŸer görevleri yapmak.
YÜRÜTME KURULU
MADDE 19:
Federasyon BaÅŸkanı ile tüzüÄŸün 23–24–25–26–27-28-29 ve 30. maddelerinde yazılı baÅŸkan yardımcıları, Genel Sekreter ve Mali Sekreter den oluÅŸur. BaÅŸkan dışındaki yürütme kurulu üyeleri BaÅŸkanın görüÅŸleri öncelikle dikkate alınarak Genel Kurulu izleyen 15 gün içerisinde yönetim kurulunca seçimle belirlenir. (Yönetim kurulu ihtiyaca göre baÅŸka sekreterlikler ihdas edebilir ancak bu sekreterlikler yürütme kuruluna dâhil deÄŸildir.) BaÅŸkan aracılığıyla sürekli toplantı halinde sayılır. Yönetim Kurulu kararlarını uygular ve bu kararlara aykırı olmayan günlük iÅŸleri yürütür. BaÅŸkanın yokluÄŸunda ona vekâlet edecek baÅŸkan yardımcısının kim olacağına yazılı olarak Federasyon BaÅŸkanı karar verir.
FEDERASYON YÜRÜTME KURULU ÜYELERÄ°NÄ°N GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
FEDERASYON BAÅžKANININ GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 20:
1.       Federasyonu özel ve tüzel kiÅŸiler Ä°le yönetsel ve yargısal merciler önünde temsil eder.
2.       Yönetim Kurulu ve yürütme kurulu toplantılarına baÅŸkanlık eder ve toplantıya çağırır.
3.       Federasyon adına kamuoyuna ve basına açıklamada bulunur.
4.       Yönetsel konularda genel sekreter ile mali konularda mali sekreter ile, birlikte imza atar.
5.       Yönetim Kurulu veya yürütme kurulu tarafından kararlaÅŸtırılan ve derneklerle birimlerinin denetimi amacıyla oluÅŸturulan komisyon ve kurullara baÅŸkanlık eder.
6.       Yönetim kurulunun saptayacağı miktarda avansı üzerinde bulundurur ve bundan harcama yapar.
7.       Genel kurulda seçilen yönetim kurulu ve denetleme kurulu üyelerini 30 günlük süre içerisinde Dernekler Birimine bildirir. Organların asıl üyeliklerinde meydana gelen boÅŸalmalar nedeniyle, yedek üyelerle tamamlanma iÅŸlemleri de aynı usule tabiidir.
8.       Her yıl nisan ayının sonuna kadar, Ä°l Dernekler MüdürlüÄŸüne verilmek üzere, Dernekler Beyan Formunun hazırlanmasını ve yönetim kurulunda görüÅŸülmesini saÄŸlar.
GENEL SEKRETERÄ°N GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 21:
1.       Federasyonun bütün yazışmalarını yürütür.
2.       Yönetim Kurulu gündemini hazırlar ve üyelere gönderir.
3.       Federasyon bünyesinde istihdam edilen tüm personelin özlük iÅŸlerini yürütür.
4.       BaÅŸkan ile birlikte yönetsel yazışmaları imzalar.
5.       Yönetim Kurulu ve yürütme kurulu toplantı tutanağını tutar veya karar defterini tanzim eder ve imzalatır.
MALÄ° SEKRETERÄ°N GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°:
MADDE 22:
1.       Federasyon gelirlerini tahsil eder.
2.       Gerekli harcamaları yapar.
3.       Gelir kaynaklarının arttırılması ve geliÅŸtirilmesi için çalışır.
4.       Gelir ve gidere iliÅŸkin belgeleri usulüne uygun olarak tutar.
5.       BaÅŸkan ile beraber mali yazışmaları imzalar.
6.       Genel kurula sunulacak mali raporu, kesin hesap bilânço ve tahmini bütçeyi yönetim kurulu adına hazırlar.
7.       Yönetim kurulunca gerekliliÄŸine karar verilen demirbaÅŸların alım satımı ve kaydını yapar,
8.       Gelir ve gider defteri ile alındı belgesi kayıt defterini ve gerekiyorsa diÄŸer yardımcı defterleri tutar.
9.       Alındı bilgelerini temin eder gelir ve giderlere iliÅŸkin belgeleri saklar.
10.   Harcamalarla ilgili bilgileri ilk olaÄŸan yönetim kurulu toplantısına sunar.
11.   Federasyon adına tahsilât yapacak yetkilileri tespit ederek yönetim kuruluna sunar ve tahsilâtları denetler.
12.   Dernekler ve birimlerinin mali denetimini yapar.
13.   Ödentilerin süresi içinde ödenmelerini saÄŸlar süresi içinde ödenmeyen ödentilerle ilgili raporu yönetim kuruluna sunar.
ÖRGÜTLENMEDEN SORUMLU BAÅžKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 23:
1.      Federasyonla dernekler arasındaki koordinasyonu saÄŸlar. Üye derneklerin faaliyetleri hakkında yönetim kuruluna rapor verir.
2.      Federasyonun ve üye derneklerin örgütlenmelerini geliÅŸtirici çalışmalar yapar.
3.    Üye derneklerin Genel Kurullarını iziler.
4.    Üyelik baÅŸvurularını, düÅŸme ÅŸartlarının oluÅŸup oluÅŸmadığını ve çıkma taleplerini inceleyerek yönetim kuruluna sunar.
5.    Derneklere kayıtlı üyeler hakkında Federasyon merkez üye kütüÄŸünü tutar.
6.    Derneklerin üst kuruluÅŸ delegeleriyle ilgili bilgileri toplar ve federasyonla delegeler arasında iliÅŸkileri yürütür.
7.    Üye kayıt defterini tutar.
8.    Alanıyla ilgili yazışmalara baÅŸkanla birlikte imza koyar

EĞİTÄ°MDEN SORUMLU BAÅžKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°:
MADDE 24:
1.       Görme özürlülerin eÄŸitsel ve kültürel ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla gerekli okul, okul öncesi yaygın eÄŸitim çalışmalarını araÅŸtırır, inceler ve yürütür.
2.       Sürdürülmekte olan eÄŸitim çalışmalarındaki eksikliklerin giderilmesi ve belirlediÄŸi eÄŸitim ve kültür programları ışığında, eÄŸitim çağındaki görme özürlülerin temel gereksinimlerinin karşılanması için çaba harcar.
3.       Görme özürlülerin diÄŸer bireylerle fırsat eÅŸitliÄŸine sahip olabilmeleri için gerekli özel donanımı gerçekleÅŸtirir.
4.       Yayınlar çıkarır; konferans, sempozyum, panel gibi eÄŸitici organizasyonlar yapar.
5.       Derneklerce yürütülmekte olan eÄŸitim ve kültür faaliyetlerini koordine eder ve destekler.
6.       Alanıyla ilgili yazışmalara baÅŸkanla birlikte imza koyar.
 Ä°STÄ°HDAM VE REHABÄ°LÄ°TASYONDAN SORUMLU BAÅžKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 25:
1. Görme özürlülere yönelik istihdam ve rehabilitasyon politikalarını oluÅŸturur ve yönetim kuruluna sunar. 
2. Görme özürlülerin istihdam alanında karşılaÅŸtıkları güçlükleri saptar; çalışabilecekleri iÅŸ alanlarını araÅŸtırır ve derneklerin yürüttüÄŸü istihdam çalışmalarını koordine eder.
3. Görme özürlülerin toplumsal yaÅŸama etkin olarak katılımları ve uyumları için gerekli önlemlerin alınmasını saÄŸlar.
4. Alanıyla ilgili yazışmalara başkanla birlikte imza koyar.
 HUKUK Ä°ÅžLERÄ°NDEN SORUMLU BAÅžKAN YARDIMCISI’NIN GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 26:
1.       Özürlülerle ilgili mevzuatı tarar,
2.       Özürlülere yönelik mevzuata iliÅŸkin öneriler oluÅŸturur,
3.       Özürlülerin haklarını sınırlayan mevzuatla ilgili konularda yargı yoluna baÅŸvurulması için yönetim kuruluna görüÅŸ sunar,
4.       Federasyona karşı açılmış veya federasyonun açacağı davaları izler ve yönetim kuruluna rapor verir,
5.       Özürlü haklarına iliÅŸkin olarak konferanslar, paneller, sempozyumlarvb. yöntemlerle, görsel ve yazılı basında yapılacak programlarla kamuoyu oluÅŸturur.
6.       Alanıyla ilgili yazışmalara baÅŸkanla birlikte imza koyar.
 ULUSLARARASI Ä°LÄ°ÅžKÄ°LERDEN SORUMLU BAÅžKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°:
MADDE 27:
1.       Federasyonun uluslararası politikalarını oluÅŸturur ve Yönetim Kuruluna sunar.
2.       Federasyonun uluslararası kuruluÅŸlarla olan iliÅŸkilerini yürütür.
3.       Uluslararası toplantılara katılım ile ülkemizde uluslararası toplantılar düzenlenmesini organize eder.
4.       Uluslararası yazışmaları sürdürür.
5.       Alanıyla ilgili yazışmalara baÅŸkanla birlikte imza koyar.
 BASIN VE HALKLA Ä°LÄ°ÅžKÄ°LERDEN SORUMLU BAÅžKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 28:
1.   Federasyon çalışmalarının kamuoyuna duyurulması için yazılı ve görsel basınla sürekli iliÅŸkiler kurar.
2.    Federasyonu, amaçlarını ve kampanyalarını tanıtmak amacıyla ilgili baÅŸkan yardımcılıklarıyla iÅŸbirliÄŸi halinde konferans, panel, basın toplantısı, radyo televizyon programları, yazı dizileri, broÅŸür, kitap ve bunun gibi etkinlikler yürütür ve süreli yayınlar çıkartır.
3.    Federasyon BaÅŸkanının talimatı ve ilgili baÅŸkan yardımcılıklarının istemi üzerine çeÅŸitli kuruluÅŸlarla Federasyon etkinliklerine iliÅŸkin iÅŸbirliÄŸi olanaklarını araÅŸtırır ve iliÅŸki kurar.
4.    Federasyon adına halka yönelik olarak yapılacak çeÅŸitli organizasyonları hazırlar.
5.   Alanıyla ilgili yazışmalara baÅŸkanla birlikte imza koyar.
TOPLUMSAL CÄ°NSÄ°YET EŞİTLİĞİ VE ÇOCUK HAKLARINDAN SORUMLU BAÅžKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 29:
1.    Federasyon ve Federasyona üye dernek ve üyeleri arasında toplumsal cinsiyet eÅŸitliÄŸi bilincini ve duyarlılığına geliÅŸtirici çalışmalar yapmak,
2.    Görme engelli kadınların sorunlarını saptamak ve kadınların dernek ve Federasyon çalışmalarına etkin olarak katılımlarını saÄŸlamak,
3.    Görme engelli kadınların el becerilerini geliÅŸtirmek ve meslek edinmelerini saÄŸlamak amacıyla Ä°stihdam ve Rehabilitasyondan Sorumlu BaÅŸkan Yardımcısı ile iÅŸbirliÄŸi halinde kurs, kermes, seminer gibi organizasyonlar gerçekleÅŸtirmek,
4.    Kadın Meclisini Kurmak ve çalışmalarını koordine etmek,
5.    Görme engelli çocukların sorunlarını saptamak ve alınacak önlemleri hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
6.    Görme engelli kadın ve çocuklara yönelik politikalar oluÅŸturmak ve Federasyonun yetkili kurullarına sunmak,
7.    Kadın ve çocuklara yönelik yayınların çıkarılmasını Basın yayın ve Halkla Ä°liÅŸkilerden Sorumlu BaÅŸkan Yardımcısı ile birlikte organize etmek.

GENÇLÄ°K VE SPORDAN SORUMLU BAÅžKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°
MADDE 30:
1. Görme engelli gençlerin sorunlarını saptamak; Federasyon ve dernek çalışmalarına etkin olarak katılımlarını saÄŸlamak,
2. Görme engelli gençlerin bedensel ve ruhsal geliÅŸimleri için gerekli çalışmaları yapmak,
3.  Görme engelli spor kulüpleri ile iÅŸbirliÄŸi yaparak görme engelliler alanındaki spor politikalarını oluÅŸturmak,
4. Gençlik Meclisini kurmak ve çalışmalarını koordine etmek,
5. Görme engellilerle yönelik gençlik ve sporla ilgili yayınların çıkarılmasını Basın Yayın ve Halkla Ä°liÅŸkilerden Sorumlu BaÅŸkan Yardımcısı ile birlikte organize etmek.
DENETLEME KURULU:
DENETLEME KURULUNUN OLUÅžUMU:
MADDE 31:
Denetleme kurulu Genel Kurulca 3 (üç)  yıl için 5 asil ve 5 yedek olarak seçilir. Üyelerden en yaÅŸlısının zaman ve yer belirterek yapacağı çaÄŸrı ile toplanarak kendi arasından baÅŸkan ve bir raportör seçer. Aldığı kararları tutanak haline getirerek dosyalar. Denetleme kurulu üyelerinin görevleri nedeniyle yaptıkları masraflar federasyonca karşılanır.
DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKÄ°LERÄ°:
MADDE 32:
1.       Federasyon çalışmalarının tüzük, yönetmelik ve Genel Kurul kararlarına uygunluÄŸu ile defter ve hesaplarını denetler,
2.       Üç yıllık yönetsel ve mali denetim sonuçları ile bilânço ve gelir gider hesabına ait inceleme sonuçlarını, bir rapor ile Genel Kurula sunar.
3.       Denetleme sırasında gördüÄŸü eksiklikler ile tüzüÄŸe ve mevzuata aykırılıkları bir raporla yönetim kuruluna bildirir.
4.       Gerekli gördüÄŸü hallerde Genel Kurulu olaÄŸanüstü toplantıya çağırır.
5.       Yönetim Kurulu, Denetleme kurulunun yapacağı çalışmalarda her türlü kolaylık ve yardımı saÄŸlamakla yükümlüdür.
6.       Toplantılarını en az yılda bir kez yapmak zorundadır.
BÖLÜM 4.
Ä°DARÄ° VE MALÄ° HÜKÜMLER
MALÄ° HÜKÜMLER
GELÄ°RLER
MADDE 33:
1.      ÜYE KAYIT ÜCRETÄ°: Üyelik baÅŸvurusunda bulunan kuruluÅŸ Federasyona bir defaya mahsus olarak  bürüt asgari ücretin 1/4 ü oranında giriÅŸ kayıt ücreti öder.
2.      ÖDENTÄ°: Üyeler, her yıl için;
a.       Tüzel kiÅŸiliÄŸi karşılığında bürüt asgari ücretin 1/4’ü oranında,
b.      Üye dernek her bir (1) delegesiiçinbürütasgariücretin1/60’ıtutarındaödemeyapar.
    Ödemeler içinde bulunulan takvim yılında yapılır.
“b” bendinde belirtilen hesaplama için Federasyonun son Genel Kuruluna katılmaya hak kazanan delegeler esas alınır.
3.    Hizmet ve giriÅŸimlerden elde edilecek gelirler.
4.    Kurum ve kuruluÅŸlardan saÄŸlanacak bağış ve katkılar.
5.    Menkul kıymetlerden elde edilecek gelirler.
6.    Gayrimenkullerden elde edilecek gelirler.
7.    Yardım toplama hakkındaki yasa ve mevzuat hükümlerine göre toplanacak bağış ve yardımlar.
8.    Federasyon tarafından gerçekleÅŸtirilmesi öngörülen faaliyetler ile yatırımlar için, üyelerden talep edilecek ek ödentiler.
9.    Ä°ktisadi iÅŸletme gelirleri.
10.    DiÄŸer gelirler.
GÄ°DERLER
MADDE 34:
1.       Genel giderler.
2.       Tüzükte gösterilen amacın gerçekleÅŸtirilmesi için yapılan harcamalar.
3.       Yatırım giderleri.
4.       Öngörülemeyen giderler.
TUTULMASI ZORUNLU DEFTERLER:
MADDE 35:
1. Üye kayıt defteri; üyelerin adı ve açık adresleri ile faaliyette bulunduÄŸu il veya ilçeler bu deftere iÅŸlenir.
2. Karar defteri; yönetim kurulunun kararları tarih ve numara sırası ile bu deftere iÅŸlenir ve kararların altı baÅŸkan ve üyeler tarafından imzalanır.
3. Yürütme Kurulu karar defteri; yürütme kurulunun kararları tarih ve numara sırası ile bu deftere yazılır ve kararların altı baÅŸkan ile üyeler tarafından imzalanır.
4. Gelen ve giden evrak defteri; gelen ve giden evrak bu deftere sıra numarasıyla kayıt olunur. Gelen evrakın asılları giden evrakın kopyaları dosyalarında saklanır.
5. Gelir ve gider defteri; Federasyonun tüm gelir ve giderleri alındığı veya verildiÄŸi kiÅŸi, kuruluÅŸ ve miktarlarıyla birlikte bu deftere yazılır. Gelir ve giderlerle ilgili belgeler özenle dosyada muhafaza edilir.
6. Alındı belgesi kayıt defteri, alındı belgeleri bu deftere numarası en küçük olan alındı belgesi cildinden baÅŸlanmak üzere alt alta yazılmak suretiyle iÅŸlenir.
7. DemirbaÅŸ defteri; Federasyona ait demirbaÅŸ eÅŸyalar bu deftere iÅŸlenir.
8. Merkez kütük defteri; üye derneklerin üye kayıtlarından oluÅŸur.
Yukarıda belirtilen defterler noter veya Ä°l Sivil Toplumla Ä°liÅŸkiler MüdürlüÄŸü tarafından tasdik olunur. Federasyon bu defterlerden ayrı olarak baÅŸka yardımcı defterler kullanabilir.
BÖLÜM 5.
FEDERASYON TÜZEL KİŞİLİĞİNÄ°N SONA ERMESÄ°
MADDE 36:
Federasyon tüzel kiÅŸiliÄŸi aÅŸağıdaki hallerden biri ile son bulur.
1-GENEL KURUL KARARI Ä°LE FESÄ°H: Federasyon Genel Kurulu her zaman federasyonun feshine karar verebilir.
FESHÄ°N USUL VE ÅžARTLARI: Genel kurulun federasyonun feshine karar verebilmesi için Genel Kurula katılma hakkına sahip bulunan Federasyon delegelerinin en az 2/3 nün bulunması ÅŸarttır. Ä°lk toplantıda bu çoÄŸunluÄŸun saÄŸlanamaması halinde üyeler ikinci toplantıya çaÄŸrılır. Ä°kinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Feshe iliÅŸkin kararın toplantıda hazır bulunan delegelerin 2/3 nün oyuyla alınması zorunludur.
FESHÄ°N Ä°DAREYE BÄ°LDÄ°RÄ°LMESÄ°: Federasyonun feshi yönetim kurulu tarafından 5 gün içinde mahallin en büyük mülki amirliÄŸine yazı ile bildirilir.
2-TASFÄ°YE: Fesih kendiliÄŸinden dağılma (insifah) halinde Federasyonun her türlü mal, para ve alacakları, Genel Kurulun belirleyeceÄŸi üye dernek veya derneklere verilir. Fesih kararının alındığı Genel Kurul toplantısında 3 kiÅŸilik tasfiye kurulu seçilir. Tasfiye kurulu Federasyonun bütün mallarını hesaplarını inceler, borçlarını öder. Artan mal varlığı 1. fıkra esaslarına göre dağıtılır.
BÖLÜM 6.
SON HÜKÜMLER
DERNEK GENEL KURULLARI
MADDE 37:
Üyeler Genel Kurullarından 15 gün önce Federasyon baÅŸkanlığına ulaÅŸacak ÅŸekilde Genel Kurulun yeri, günü, saati ve gündemini bildirir. Genel kurulu takip eden 30 günlük süre içinde Genel Kurul tutanağı, yönetim kurulu üyelerinin listesi, dernek üst kurul delege listesi ile derneÄŸi temsile yetkili imza örneklerini gönderir.
 YÖNETMELÄ°KLER:
MADDE 38
Tüzükte belirtilen veya gerekli görülen durumlarda yönetmelikler hazırlanır ve yönetim kurulu kararıyla yürürlüÄŸe girer. Tüzükte belirtilen yönetmelikler bu tüzüÄŸün kabulünden itibaren en geç 6 ay içerisinde yürürlüÄŸe konulmak zorundadır.
 YAPTIRIMLAR
MADDE 39:
1.      Federasyon üyelerinden herhangi biri tarafından bir disiplin suçu nedeniyle üyelikten çıkartılan kimse, bir baÅŸka üye tarafından çıkartma iÅŸlemini yapan üyenin rızası olmadıkça çıkarılma kararının kesinleÅŸtiÄŸi tarihten itibaren 3 yıl süre ile federasyon üye kütüÄŸüne bildirilemez. Dernek organlarında görev alamaz federasyona delege ve/veya temsilci olarak gönderilemez. Çıkartma kararı sahibi olan üyenin itirazının kaldırması halinde bu süre beklenmez.
2.    Bir disiplin suçu ile üyelerden biri tarafından üyeliÄŸine son verilen veya federasyon tüzel kiÅŸiliÄŸine zarar verdiÄŸi tespit edilen veya federasyonun yetkili organ kararlarını ihlal eden veya federasyon adına üstlenmiÅŸ olduÄŸu görevi yönetim kurulu kararlarına aykırı biçimde ifa eden kiÅŸiler fiilin gerçekleÅŸtiÄŸinin belge ve /veya karar ile tespit edildiÄŸi tarihten itibaren 3 yıl süre ile federasyon üyeleri tarafından üyeliÄŸe kabul edilemezler, Federasyon delegeliÄŸine ve organlarına aday gösterilemezler.
Bu durumu tespit edilen Federasyon üyesine yönetim kurulu tarafından söz konusu kiÅŸiyle üyelik iliÅŸkisinin sona erdirilmesi için 3 aylık süre verilerek yazılı ihtarname gönderilir. Belirtilen süre içerisinde çıkarma iÅŸlemini gerçekleÅŸtirmeyen Federasyon üyesi Yönetim Kurulu kararıyla Federasyon üyeliÄŸinden çıkarılır. Üyelikten çıkarılan Federasyon üyesinin 30 gün içerisinde Yönetim Kuruluna yazılı olarak itiraz etmesi halinde durum yapılacak olan ilk olaÄŸan genel kurulda görüÅŸülerek karara baÄŸlanır.
Ä°TÄ°LAF HALÄ°
MADDE 40:
Türkiye Körler Federasyonu tüzüÄŸü ve buna bağılı yapılan yönetmeliklerden doÄŸan itilaflarda yetkili mercii Ankara mahkemeleri ve icra müdürlükleridir.
YÜRÜRLÜK
MADDE 41:
Bu tüzük 22 Aralık 2018 tarihli 21 OlaÄŸan Genel Kurulda kabulüyle birlikte yürürlüÄŸe girer.

YÜRÜTME
MADDE 42:
Bu tüzük Federasyon Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. 


SUHA SAÄžLAM     HASAN TATAR             ÅžULE SEPÄ°N            YUSUF DUGAN        


SERKAN ÖZKAN              MEHMET EMÄ°N TEKÄ°NALP        BAYRAM ORAN       



FERMANÄ° KURTEL        REÅžAT GÖCEN        YÜCEL YILKIRAN    ZÄ°YA ÖZDEM    



Ä°SMAÄ°L BARIÅž        TEKÄ°N SALTAN             ALÄ° VARLIK    


TEKÄ°N TEMÄ°Z        OÄžUZ TAÅžDEMÄ°R        Feyyaz OCAK